讓合適的人做合適的事情

“無邊界”的給予每個人充分的發揮空間；提倡永續學習，強調知識的價值與學習的價值等。重視人，重視人的知識、人的價值、人的思想。讓威之群員工的思想與創造性隨時都能無邊界地發揮，給人才創造出全新的企業環境。

共成功

讓員工與企業平起平坐，雙方向共同的利益而奮斗。努力為人才提供創造性勞動的條件，更利于每個人的才智發揮。運用網絡和信息化系統，提供員工掌握各類知識和信息的便利。確立每個員工都是企業主人的思想，建立起讓每個員工都能發揮出自己最大價值，實現自己最大夢想的人才機制。尊重員工的創新精神，創造員工個人成功于團隊成功之中的企業環境，幫助員工實現設定的目標。

 

著眼社會與未來

以“情感”為紐帶，建立與發展人才關系，以真誠的態度對待人才，廣泛征求人才對企業發展的建議、意見和要求。始終堅持：人品優先，能力適中，敬業為本，團隊第一。